怎么高效整理工作记录的工作照片？

高效管理大量照片的方法有哪些

每个人用图片的方式不同，每个人管理的方式也不同。作为一个摄影爱好者，我使用图片管理图片主要是以下几个方面：一、存储。二、分类。三、编辑处理。四、搜索查找 为了更好的管理这些图片，我为自己选用了一套软件组合。管理图片用BR，编辑图片用PS，打印输出用AI,

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第一个方面：图片的存储问题，两个方面，一是存储的地方，二是存储的习惯

一，存储的地方，如果照片不多，可以存在电脑硬盘上，如要太多，那就必须找一个专门存图片的移动硬盘。我的做法是这样的，我笔记本用一块256G的固态硬盘，这个可以保证我的读取速度及携带的方便。然后单独有一个1T的移动硬盘来存图片。这样的好处有两点，第一个在用BR管理图片的时候，可以比较容易找到图片所在的位置，第二个，平时不处理图片的时候，可以保证图片的安全与隐私。

二，存储的习惯。有好的存储习惯可以让你在以后的查找图片的工作中轻松简单。好的习惯主要指：1，图片都以单独的文件夹形式存放。比如，今天拍的照片，就建一个文件夹，命名为20171211-XXXX 前面是日期，后面是对拍摄行为的简介。这样，你以后在找这组图片的时候，你记不起时间时，你可以用名字搜索，你记不起名字时，你可以用时间搜索。而且也方便查找。2，尽量精简存储，这个意思是说，凡是同一时间按两次快门的，以效果好的一张保留。另外一张包括原文件删除。

第二个方面：图片的分类，分类很重要，好的分类会让你以后的索引事半功倍。

一，级自己建立一个标星的标准。一组图片拿到手里，你会给他大致的分个类，有一些照的非常好，可以值得保留的，可以存原文件，标五星。如果效果一般，但是有一定的保留意义时，可以不存原文件，标四星。

二，给图片贴标签，做标记。这些用BR非常容易做到。一般以地名标注，人名标注，是非常容易搜索的，如果你细心的给每个图片都做了标记。那么，你将来索引起来的时候，非常方便。

第三个方面：图片的编辑，关于图片的编辑只说一句话，就是在编辑图片的时候，一定要记住，编辑原图片的备份，不要编辑原图片。在随时保留原图片，并把处理过程中临时的文件删除。

第四个方面：搜索查找 。如果你在之前存储的时候，形成了自己严谨的习惯了，那么搜索就非常容易了。这里要的只是对软件的应该技巧，就不在这里说明了。

如何高效地整理照片及管理照片？

推荐使用工具Lightroom或者ACDSee，仔细研究导入选项： 1、每次导入到固定文件夹内，比如专门建立一个盘符或一个文件夹存放照片，并将其纳入Windows的“库”中以便搜索，而且将LR或者ACDSee的默认工作区放在这个文件夹。 2、按照日期建立子文件夹，如2013-04-06。导入完成后改名文件夹，在文件夹名后放入简略内容，如“2013-04-06 故宫博物馆”，这样就不会影响文件管理器内的显示顺序。 3、不同的相机使用同样的导入设置，确保同一天的照片进入同一个子文件夹 4、需要显示照片的时候，选择“按照时间排序”，Windows资源管理器中操作为 空白处右键-排序方式-日期 。即可规避默认文件名格式不同的问题。 如果题主有一大堆照片，现在都存在一个文件夹底下，分不清谁是谁的话，挨个项整理可能会有麻烦。需要查找某个时段的照片，在Windows资源管理器中使用“分组依据”功能：空白处右键-分组依据-日期，可以按照日期展开和折叠某一组相片。

怎么高效记录工作影像？

马克水印相机一键拍摄完成工作记录，而且用马克水印相机拍摄之后的工作照片就能自动同步到工作圈的，而且云端相册没有空间限制，多少照片、影像都能加密保存。百度能查到相关资料的

怎么才能快速有效地进行资料整理？

无论您身处哪个行业，如果要成为行业专家，都必须学会系统地收集行业中的相关知识，从中学习并进行整合。首先，我经常使用搜索引擎通过诸如百度和360之类的关键字来检索与销售相关的知识。其次，通过相关平台提取您要理解的内容和想要提取的内容，将其组织成学习经验并保存，然后去图书馆查阅相关文献或从纸质书中获取，并使用相机拍照并保存；最后，您还可以通过社交平台（例如QQ行业交流小组，微信小组，微博，论坛等）与其他专业人员进行交流，以快速获取该行业的相关知识。

储存。对于共享频率高，共享量大且占用手机存储空间（例如视频，工作文档，照片，动态文案等）的用户，还可以使用云存储和共享，因为可以随时随地邀请朋友加入和查看。预览用于在上级和下级之间超级方便地共享数据，并且不会被覆盖和丢失。

随着学习和工作的深入，手头上的资料和信息越来越多，迫切需要建立相关的资料库，一方面可以方便及时获取，而且可以丰富和完善现有的知识体系。另一方面。资料库的建立通常分为两部分：核心资料和辅助资料。核心材料通常可以帮助我解决学习和工作中的主要问题，包括案例，重要材料，主要方法，论点和论据等。辅助材料可以帮助我深入理解或理解某些观点。给角色补充说明。将这些数据保存到网络磁盘上，并根据不同的数据类型创建不同的相册，因此您只需要按类别将相应的数据上传到相应的文件夹即可。

快速分享和使用相关知识。知识的传播和共享通常取决于某些渠道。每天我经常使用微博和微信等平台来分享个人知识。对于与企业相关的文档，出于安全和隐私方面的考虑，我将使用[Black Sand Wechat Assistant]网络磁盘进行外部共享，因为该网络磁盘可以为团队共享成员创建帐户，邀请后可以查看这些信息。我共享了网络磁盘。就像一个生成和共享的小程序一样，它也支持微信应用程序查看，而无需另一方也下载网络磁盘。材质库中的文件也非常方便查找，并且覆盖范围也不会丢失。这样，我的工作变得便捷高效，工作效率的提高大大提高了我的工作绩效。

说一说，如何记工作笔记以提高工作效率？

身为产品经理，似乎工作时间永远都不够用。市场研究、产品设计、研发项目跟踪、运营数据分析及营销支撑，产品的各方面工作都要产品经理参与，忙前忙后，劳心又劳力。记得两年前我刚作产品经理时，每天11、12点下班是家常便饭，白头开会晚上写文档，苦不堪言。逼得我不得不学习一些时间管理的理论及方法，以便提高工作效率，把工作做好。
为了能够提高工作效率，我曾经混迹于各类时间管理、GTD网站、论坛，购买了多本书籍，并结合自身情况反复实验各类方法，终于在经历一年多的时间后，找到了一种提高工作效率的好方法-养成每天写“工作日志”的习惯。
工作日志简单的说就是把你每天做了哪些事情都记录下来，以下是我的工作日志表。在每天下班前我都要安排好下一个工作日的工作计划，并要求细化到小时。

每天的工作计划
等一天的工作完毕后，以上的表格就变成了下面的样子：
每天的工作总结
解释一下表格填写要求：
1、按照PDCA循环（戴明环），将工作日志分为4个部分：计划、完成、检查、总结；
1、在“今日计划”里，标红的工作项目是当日重要的工作任务，必须优先完成；
2、每完成一项工作，就在“今日计划”里将该项工作上划删除线，同时在“今日完成”区进行填写，表示该项工作完成；
3、在“今日完成”区里的“ [临] ”代表临时的工作任务，不在“今日计划”中；
4、如果某项工作当日未完成，就用红字标注，下班后统一放置在后期的工作计划里；
5、每天在“检查”区里给自己打分，A为优秀，完成全部工作任务；B为良好，完成大部分工作任务；C为合格；D为最差。定期汇总分析，如果发现近期打分较低，就要考虑是否工作任务过重还是临时任务过多等原因，找到原因后就要想办法解决，免得压垮自己不说，工作任务也完成不了。
6、每天在“总结”区对今天的工作进行总结，成功的经验要加以记录并在后期的工作里推行，失败的教训要加以总结，避免以后再犯。

仅仅做每日工作记录是不够的，每周每月都要进行计划和总结。原理大同小异，都是在月初、周初的时候，对本期的工作目标、内容作总体的计划安排，设置优先级，然后每天记录。到月末、周末的时候，再进行总结，看看计划的工作是否完成，效果如何等等。
具体到产品经理这一职位的工作记录，首先我将自己的工作内容分解为5个方面：
1、市场研究：包括研究市场发展趋势、竞品分析、用户调研等；
2、产品设计：产品规划、需求整理、产品设计等；
3、项目开发：跟踪各类研发项目、对外合作项目的进度等；
4、产品运营：参与运营数据分析、客服、运维支撑，将运营数据、用户反馈转化为下一个版本的需求；编写各类产品文档扥等；
5、市场推广：为营销、市场提供相关的产品支撑等。
然后在月计划、周计划里，将当前的各类工作任务进行适当地安排。各类工作的时间、
资源分配比例大致为：市场研究10%，产品设计25%，项目开发：20%；产品运营：35%，市场推广：10%。工作安排好后，每天就按部就班地执行下去，如果遇到临时任务，或者情况变化，随时都可进行调整。
经过大概1年的实际运用，我感觉自己越来越具备掌控工作内容的能力了。每天写工作日志，可以给你带来如下几点好处：
1、提高计划能力。有助于培养自己具备将整体工作目标，根据实际情况分解到日常工作里的能力。凡事预则立，不预则废。
2、提升执行能力。让你工作分清主次、更加专注、高效。制定工作计划后，还需要强悍的执行能力，确保工作一步一步完成，直到完成工作目标。

• 让你工作分清主次。重要的工作事先要多多安排资源、时间，不要吝惜。不重要的工作可堆到一起统一处理，实在处理不完延期一两天也不影响大局；

• 让你工作更专注。有任何临时的工作任务你先记下来，然后再安排到某个日子某个时段，而不会打搅到你现在手上的工作；

• 让你工作更高效。将每日的工作安排到每个小时里，督促自己必须按时完成工作，否则每天的工作总结会很难看。

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3、增强业务能力。通过每天检查记录的工作内容，进行自省、反思、总结，不断积累工作经验，有助于增强业务能力。
最后我跟大家分享古希腊哲学家亚里士多德的名言：优秀是一种习惯。在工作和生活中，我们仰慕优秀的人，我们都渴望自己成为一个优秀的人，但是又似乎感觉优秀是一个遥不可及的目标，很难达到。其实，优秀离我们并不遥远，优秀体现在你的一言一行，你做的每一件事之中。有意识地培养好的工作习惯就是在追求优秀。追求优秀是一种积极的意识，这种意识可使一个人脱胎换骨，最终成就一个全新的你！

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