电脑显示屏黑屏怎么回事?电脑显示器黑屏可以尝试以下操作:
最先开始要检查好显示器的线路连接是否正常,如果动手能力强一点的话还可以自己检查一下主板显卡之间的连接是否正常,
公司电脑底座有问题摇晃,然后我使用的过程量摔下来摔坏了,需要赔偿吗
搞坏公司电脑,要求赔偿有无法律计算的赔偿依据
故意搞坏的,需全额赔偿。因工作使用不当造成损坏的,赔偿现值的20%。赔偿金额扣除每月不得超出工资的20%。 然后才是赔偿额的计算,电脑采购是有价格的,采购进来作为公司的固定资产,是有固定折旧的,两者结合就是这台电脑当前的价值,然后根据过错程度做相应的折算。
法律分析
损坏公物,要及时报修。属正常损坏,经办公室审查,免予赔偿,由于管理或操作不当造成的损坏,按原价赔偿;故意损坏或损坏不报的按双倍价赔偿,并按公司规章制度予以行政处分。实行谁使用谁管理,谁损坏谁赔偿制度。 损坏赔偿,视情节轻重和认识态度,按修复费用的200%、100%、80%、50%计价赔偿。赔偿额的计算,电脑采购是有价格的,采购进来作为公司的固定资产,是有固定折旧的,两者结合就是这台电脑当前的价值,然后根据过错程度做相应的折算。 因为使用不当造成损坏的,根据电脑的残值进行赔偿,由人事部门作出相关的处理决定。 造成损失通常是在员工离职后发生的,双方已不存在劳动关系,用人单位追究劳动者的损失赔偿责任,可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿,此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法典等作为法律依据,以实际损失为主要参照标准。一般赔偿以下费用:(1)用人单位招收录用其所支付的费用;(2)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;(3)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;(4)劳动合同约定的其他赔偿费用。
法律依据
《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
工作时把电脑摔坏了,公司要罚钱,这合理吗?
当公司员工在喝水时不小心将水倒入笔记本电脑的杯子中时,直接导致笔记本计算机短路和冒烟,并且笔记本计算机完全损坏。 这款笔记本电脑是公司长时间购买的,价格超过5,000元。 现在是总经理要求员工全额赔偿,而员工说我只是不小心将水洒在了计算机主机上,不是故意的,也不应该得到补偿。 在日常生活中,成年人知道膝上型计算机设备在与水接触时很容易在短路后被烧坏。
因此,员工喝水时要注意。 如果员工在喝水时导致杯子中的水溅到便携式计算机上,并且计算机发生故障,则是严重的过失。 从另一个角度来看,该行为是侵犯公司财产的行为。 根据《侵权责任法》的有关规定和精神,如果员工在工作中有过失或重大过失导致公司财产损失,则应承担一定比例的赔偿责任。 在司法实践中,因雇员重大过失造成的损失的赔偿比例一般不超过30%。
发生劳资纠纷时,工人可以通过私人调解机构与公司进行调解,或向人力资源和社会保障局提出投诉,或向劳资争议仲裁委员会申请仲裁。 如果他们对仲裁结果不满意,工人可以向法院提起诉讼。 对初审结果的不满仍然可以上诉。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议时,劳动者可以与用人单位协商,也可以要求工会或者第三人与用人单位协商解决。
和解协议。 第五条发生劳资纠纷,当事人在达成和解协议后不愿意协商,不协商或者不履行义务的,可以向调解组织申请调解。 如果他们不想进行调解,未能成功进行调解或在达成调解协议后未能履行职责,则可以向劳资争议仲裁委员会提出申请。
仲裁:对仲裁裁决不满意的任何人都可以向人民法院提起诉讼,除非本法另有规定。 因此,这是不合理的,只要您故意造成损失,您就可以要求这种赔偿方式,如果只是严重的过失,则可能需要您按照规则和规定适当承担损失。
才买了3―4个月的电脑,显示器因为底座质量问题摔坏了找卖家会负者任
是显示器底座质量问题当然可以找他们,毕竟在保修期,问题是你如何证明是他产品质量问题,最好是一看就知道是他们的问题。我的电脑摔了,什么都没问题,就是底座左下角壳变形了,能修吗?还在保修期内.
尊敬的用户,您好。 建议您直接送到服务站检测,但是非正常损坏的情况可能无法正常保修,具体还是要以服务站工程师的检测为准。 为您提供维修网点查询链接:http://support1.lenovo.com.cn/lenovo/wsi/station/servicestation/default.aspx 祝您生活愉快。公司电脑坏了导致工作没有按时完成,这个责任在我吗?
在法律上来讲,公司电脑坏了导致工作没有完成责任不在于你,但公司老板可不管,他只会认为你故意在拖延工作。指责你电脑坏了为什么不及时向公司报备?为什么不找其他电脑进行工作?蛮横的公司还会认为你故意把电脑弄坏。
公司电脑坏了,自己要赔偿吗?
如果电脑是自然损坏,工人不需要赔偿,如果是人为原因,相关人员要负赔偿责任。另外员工意外损坏电脑硬件系统,公司也可以要求员工赔偿。对于软件系统意外操作导致丢失,可以让电脑维修工试着将文件找回。电脑是办公工作的重要工具,发现有任何故障应及时报备。
使用坏电脑工作的经历。
大学毕业后我在一家做账公司上班,公司给我安排了一台运行慢系统有问题的电脑,大部分做账公司需要使用金蝶。我在安装金蝶软件时,不小心注销了全公司的金蝶系统,那时我内心十分害怕。因为金蝶软件里面存着几千家公司的账务,害怕老板责怪,我连承认的勇气都没有。到了上班那天,所有人都打不开金蝶系统,我坐在工位上忐忑不安,但她们并没有怀疑到我身上,后来公司请了专业人员上门维修,这件事才解决了。
现在很多电子厂也需要电脑操作。
很多人以为电子厂只需要做流水线包装就可以,实际上电子厂还需要做测试,之前去过制作WiFi的电子厂。管理人员安排了一台破电脑让我去做测试,每测试一个WiFi,电脑就要卡一次,然后需要重新开机,一个上午没有完成多少产量,管理人员认为我在工位上偷懒,还觉得我不会用电脑。对于这种电子厂我真是服了,后来为了完成产量,我会将一些没有测试好的WiFi直接扔到完工产品里面进行包装。
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