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老板跑路了通过微信欠薪线索反映平台反应还有用吗
微信上的欠薪举报有用吗
微信上的欠薪举报有用。在微信国务院客户端反映欠薪问题是有用的,在这个平台反映了欠薪都会有相关的人员去处理的,但是有可能这些人员并不是负责解决欠薪问题的,那么相关人员也会告知你要怎么去操作才能拿回被拖欠的工资。
微信上的欠薪举报介绍
关于欠薪的问题,其实更建议你去当地的劳动所或者人社所去投诉去反映,因为这个部门就是专门负责解决欠薪问题的。省人社厅劳动保障监察局答,我省开通了多个欠薪投诉渠道,劳动者可以通过窗口投诉,网上在线投诉,电话投诉等便捷方式反映欠薪等劳动权益问题。
具体方式如下,在微信搜索国务院客户端小程序,在便民服务找到投诉,点击欠薪线索反映图标,或者搜索福建人社小程序,直接点击欠薪反映图标。可通过电话拨打12333人社咨询服务热线进行反映。
遇有劳动侵权事项需投诉举报或政策咨询,可拨打福建省各级劳动保障监察机构投诉热线进行咨询,反映或者直接携带证据向窗口投诉,各级劳动保障监察机构将及时依法处置。劳动法规定,工资按月发放。
当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。劳动法第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
欠薪线索反映平台有用吗
需要指出的是,全国根治欠薪线索反映平台网站是由国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室开通的,欠薪线索则由欠薪地人社部门进行核实处理。所以说,这个平台是有用的。但是,具体多久出结果要具体问题具体分析。
【拓展资料】
全国根治欠薪线索反映平台是为贯彻落实党中央、国务院关于根治拖欠农民工工资问题决策部署,进一步畅通和拓宽欠薪维权渠道,国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室开通的平台,全面接收处理农民工欠薪问题线索。
农民工通过关注人力资源和社会保障部微信公众号,在“人社服务”栏目中选择“根治欠薪”,登录后可随时随地提交欠薪线索,不再受时间和地域限制。平台收到欠薪问题线索后,将自动流转至欠薪地人社部门进行核实处理。
操作环境:以iphone12手机ios15.0版本中打开微信(v8.0.16)
人社部和各省级人社部门将通过平台,对欠薪线索处理情况进行全程监督,确保欠薪问题得到及时有效解决。对群众反映强烈、带有普遍性的重大欠薪线索,人社部将会同国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组有关成员单位直接挂牌督办。
全国根治欠薪线索反映平台的开通,将进一步打通欠薪维权“最初一公里”,初步实现农民工维权“一网通办”,有效维护农民工工资报酬权益。
欠薪是指拖欠劳动者工资的行为。
由于建设资金不到位、行业生产组织不规范等原因,工程建设领域成为工资拖欠的多发区。
由于长期以来形成的一些行业生产组织方式不规范,源头上建设资金不足,治理欠薪措施刚性不够,用人单位主体责任、属地政府和部门监管责任没有完全落实到位等原因,拖欠农民工工资问题屡治不绝。截止2020年1月,治理欠薪工作取得了显著成效,拖欠农民工工资多发高发的态势得到了明显遏制,但仍屡治不绝。
根治欠薪服务平台有用吗?提交线索后多久能得到处理?
根治欠薪服务平台有用,提交线索后24小时内能得到处理。
12月14日,国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室正式开通了“全国根治欠薪线索反映平台”,借助该平台全面的、实时的接收、处理农民工欠薪的问题。
价值意义:全国根治欠薪线索反映平台的开通,将进一步打通欠薪维权“最初一公里”,初步实现农民工维权“一网通办”,有效维护农民工工资报酬权益。
反馈方法:
农民工通过关注人力资源和社会保障部微信公众号,在“人社服务”栏目中选择“根治欠薪”,登录后可随时随地提交欠薪线索,不再受时间和地域限制。平台收到欠薪问题线索后,将自动流转至欠薪地人社部门进行核实处理。
监督落实:人社部和各省级人社部门将通过平台,对欠薪线索处理情况进行全程监督,确保欠薪问题得到及时有效解决。对群众反映强烈、带有普遍性的重大欠薪线索,人社部将会同国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组有关成员单位直接挂牌督办。
欠薪零容忍平台反映有什么用
当然有用了!欠薪平台是专门为农民工讨薪要薪的平台。只要在平台上投诉举报了,平台都会有记录,同时将按照案件线索属地化管理原则,将案件线索分派到所在地进行处理。同时,还有时间限制,就是说,案件线索的办理必须在规定期限内办结,否则平台就会进行预警提示督办。
欠薪线索反映小程序已开通,你认为是否能够根治欠薪行为?为什么?
欠薪线索反映小程序已开通,我认为这样做不能够根治欠薪行为,因为通过开通欠薪线索反映小程序能够在很大程度上帮助那些被拖欠薪水的人获得一个正常的反映渠道,让他们知道在遇到困难的时候,能够很简单的通过小程序向有关部门反映问题,但是这个方法对于根治欠薪行为是起不了特别大的作用的,因为这个方法只能够尽量的提供反映渠道,而不能从根本上解决欠薪这个老大难问题。
我们都知道,在我们的社会中,有一些老板雇佣工人,非常的不守信用。可能在开工的时候,答应所有工人一旦完成工作就马上支付工人们的薪水,但是一旦完工后,老板就完完全全变成了另外一个人,他们总是找各种各样的理由拖欠工人的薪水,他们不想把工人的薪水及时的交到他们手中,这就是我们非常抵制的欠薪行为。
欠薪行为在这个经济发展的越来越快的社会,存在范围非常的普遍,特别是在工程建设方面,一些不讲信用的老板经常拖欠工人的薪水。而为了能够有效的解决这个问题,各个部门也是想了许多的办法。现在,根据有关媒体的报道,有关部门推出了一个在微信上反映欠薪信息的小程序。通过这个小程序,如果自己有被老板拖欠工资不发的行为,而自己刚好又找不到反映的部门,那么我们就可以打开自己的微信,找到这个小程序,向有关部门进行如实的汇报,有关部门收到后会立马进行处理。
这样的一个举措从出发点来讲是非常好的,但是要想从根本上解决工人被欠薪的问题,这需要我们每个人的共同努力,特别是要努力提高大家的法律意识。
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